铡刀落下，有人邀功请赏，有人默默叹息，有人说这人不该杀，初颉却用行动表示：你有能耐连我一起斩了！
　　如果真是因为自己工作能力不行被怼回来，她才不会这么沮丧。工作技术上的问题再困难也总有解决或者逃避之道，但是身不由己地作为一方“嫡系”陷入了公司内部斗争的旋涡，她无力解决。告到哪个领导跟前，人家都会发自内心地觉得你是不是有病……
　　四月中旬的这天下午，部门总监办公室大门紧闭。初颉和上任半个月的总监李察隔着厚重的桌子相对而坐，午后的阳光被百叶窗无情分割。而条条间隔的光影，将她监禁于无形，那是囚笼。
　　“小初啊，以你的水平，昨天客户现场不大应该失控成这个样子吧？”李察微微低头，小而圆的眼睛向上瞟，嘴角拉平，面颊挂着假笑，神情看似关切，实则挑衅。初颉每次盯着他看，都觉得像是脸上嵌了对豆子。
　　“察哥，你不是不知道，已经三个月了，运维的人手根本不够，系统一瘫痪，一个人掰成两半用，张晓南今天早上在现场守到凌晨三四点钟，睡不了一会儿，八点又要去现场维护，每天连轴转，就这样上面还要继续裁外包。售前和产品甩过来的锅，不能都让我们项目经理背吧。”
　　“话不能这样说，不如先反思一下自己和客户沟通到不到位，我可听其他部门的同事反应，你在现场和客户差点吵起来呢？”
　　“首先，现场没有吵，我们讨论的是技术上的问题。这个项目我跟了这么久，沟通方面一直都是顺畅的，李主任他们非常信任我。其次，启动前客户需求都没写明白，胡乱答应客户的事情我们再找补也追不上啊，就像……”
　　“每个部门有自己的难处，要是大家都只会抱怨，我们还做不做事了？如果售前、开发、售后和运维什么都能做好，你们项目经理也没饭吃啊。这样，你先抓紧去把刘总要的那份落实情况赶一赶，明天汇报急用。”李察粗暴地打断初颉的解释，这当然不是第一次。
　　“察哥我根本没那么多时间做啊，明天一大早还要去现场盯着运维解决系统问题，况且，这个是售前的报告啊，我写，也不太合规矩吧？”自从他空降到部门，她不知道吃了多少哑巴亏。
　　“不想写？那不然交辞职报告也行小姑娘差不多三十岁了嘛，也是到了该考虑结婚生子的年纪了照我们部门接下来的的工作强度，你哪有精力兼顾呢，是吧？反正不管什么报告，明天这个时间我要在邮箱看到等下我还有会要开，你自己考虑一下，出去的时候门不用关了”
　　此刻她的脸上泛着灰蓝，颜色来自电脑桌面壁纸。照片是她去年经由采南古镇去隔壁藏区看日照金山时拍摄的。日出前两个小时，白雪覆盖神山的最高峰，云雾在凡人的睡梦中渐渐散去。当她醒来，抬头见天，空无一物，那颜色是她在现实的自然事物中从未见过的、一种万籁俱寂的蓝……
　　“好好的部门搞成这个德性，不干了倒也没什么可惜的。”